2015 resolution(s)

-

-

-

-

-

-

-

- Segeralah berbahagia...

Life Proposal

             This post will represent my targets both short-term and long-term targets and my plans to achieve it. Before I start posting more about my life proposal, I’d like the readers to see these inspiring lyrics from Jason Mraz : 

                I don’t wanna be someone who walks away so easily

               I’m here to stay and make the difference that I can make

                I found the lyrics quite inspiring myself. It’s because the lyrics somehow have a connection to my ambition in my life. Well, since a long time ago, I’ve been thinking that after going such a hard way to live a life in this world, at least, I want to make a change in this world.  I want this world to change because someone named Muhammad Azzam Muzakki ever lived there once upon a time. “What’s the meaning of your life if you can’t make any difference?” This question has been lingering in my mind for quite a while. So, starting from this little thought, I made my life proposal in a form of life map that summarize my short-term and (mainly) long-term targets. Just like this :

                Well, I know there are some spaces that still empty. It’s because at first, I want to become a doctor instead of mechanical engineer. But then, for some reasons, I choose mechanical engineer to be a part of my life. So, I have to change some panels on my life map to suit my career as a mechanical engineer. Okay then, I’d like to tell you my short and long term targets.

                Short-term targets here mean the targets that I want to achieve when I’m still as a college student. My short-term targets are :

·         Finished my TPB phase in 1 year with GPA >= 3,7

·         Entering Mechanical Engineering major

·         Have my own income as soon as possible

·         Train my softskill more

·         Get a job as soon as possible after I’ve graduated

·         Graduated on time with GPA >= 3,5

Then, straight to the long-term targets :

·           Continue my study until I get Master and Doctor degree

·           Establish Muzakki Corporation, a company that produce innovative products

·           Do hajj with my parents and my family

·           Travel around the world

·           Change the world

How am I going to achieve those? First is of course as a student, my priority should be studying. Second, I have to train my softskill. How?  For now, I want to be active on campus and contribute as many as I can by joining some organizations. And that’s why I choose KAM Bumi Ganesha. In Bumi Ganesha (BG), we got to train our softskill and apply it on the real world at the same time. Because BG deals with society directly and I’m sure I can learn many useful things there (besides, the price is pretty good bwahahaha). Then, In order to achieve my goals, I need to gather links as much as possible during college. Then, I need to explore my self-potential and maximize it. Of course there will be many obstacles, but I’m sure with a little hard work, even something Impossible can be possible. Then, to close this post, I have a good quotes from tumblr to encourage myself :

Kaderisasi di KAM Bumi Ganesha

              Keluarga Asrama Mahasiswa (KAM) Bumi Ganesha adalah asrama yang diperuntukkan bagi mahasiswa S1 Institut Teknologi Bandung yang terletak di Jalan CIsitu Lama no.35 Kecamatan Coblong, Kota Bandung.  Kira-kira apa yang unik dari asrama ini? KAM Bumi Ganesha (BG) adalah asrama yang mandiri, dimana seluruh pengelolaannya dipegang oleh mahasiswa. Mulai dari sistem pemerintahan, perekonomian, keuangan, kekaryawanan, eksternal dan pengembangan sumber daya penghuni dan calon penghuni yang berada di dalamnya. Dalam pelaksanaannya, penghuni dan calon penghuni dibekali ilmu dari pengurus sebelumnya lewat kaderisasi asrama.

            Apa itu kaderisasi? Menurut KBBI, kaderisasi berawal dari kata "kader" yang memiliki makna yaitu, "Orang yang diharapkan akan memegang peran yang penting dalam sebuah organisasi." Dengan demikian , kaderisasi adalah suatu proses dalam membentuk kader-kader baru dalam sebuat organisasi tersebut. Selain itu, kaderisasi juga menciptakan kader-kader yang mendukung sesuai dengan yang diharapkan. Kaderisasi di berbagai tempat berbeda-beda sesuai dengan kebutuhan organisasi. Nah, setelah saya menjalani berbagai jenis kaderisasi hingga saat ini, kaderisasi di KAM Bumi Ganesha-lah yang menurut saya paling nyata penerapannya. Bagaimana tidak? Seperti yang telah diungkapkan tadi, KAM Bumi Ganesha adalah asrama yang mandiri dimana seluruh pengelolaannya dipegang oleh mahasiswa. Oleh karena itu, diperlukan kader-kader yang mumpuni sehingga mampu untuk menjalankan kepengurusan di KAM Bumi Ganesha.

            KAM Bumi Ganesha ini seperti miniatur sebuah Negara. Asrama ini dipimpin oleh Presiden yang dibantu para Mentri, Staf Ahli, Kabir, dan staff yang memiliki deksripsi kerja di setiap departemennya masing - masing. Nah, bagaimana kaderisasi di KAM Bumi Ganesha sendiri? Di awal sudah disebutkan ada status penghuni dan calon penghuni. Mahasiswa tahun pertama di ITB yang telah lolos tes wawancara masuk KAM Bumi Ganesha menyandang status calon penghuni (Capeng) selama setahun pertama. Di tahap ini, capeng dibekali dengan  materi pelatihan softskill dan kemampuan mengelola asrama melalui serangkaian proses kaderisasi. Materi pelatihan softskill yang saya dapat disini dibagi menjadi 3 forum yang masing-masing forumnya diisi oleh pembicara yang dianggap mampu dan berpengalaman dalam melaksanakan materi yang disampaikan.

Forum pertama adalah Manajemen Diri. Sesuai namanya, di forum ini para capeng dibekali dengan skill manajemen diri seperti manajemen waktu, teknik berkomunikasi dan bersosialisasi, kewirausahaan, strategi sukses di kampus dan asrama (SSDKA), dan ditambah dengan pengenalan seputar asrama, Badan Pengurus (BP) serta Majelis Permusyawaratan Anggota (MPA). Pada akhir setiap forum, capeng diberi tugas sebagai penerapan dari materi yang telah didapat. Tugas pada forum pertama yang saya dapatkan adalah menjalankan Danus (dana usaha) dan menulis essay target 5 tahun ke depan sebagai penerapan materi kewirausahaan,  membuat jadwal kegiatan sebagai penerapan materi SSDKA, dan sosialisasi ke seluruh penghuni KAM Bumi Ganesha. Ada yang unik dari proses sosialisasi disini. Penasaran? Coba cek http://fiqihfandrian.tumblr.com/post/132021732968/sosialisasi-asrama-bumi-ganesha. Disana udah dijabarin serangkaian proses sosialisasi ke penghuni KAM Bumi Ganesha.

            Forum yang kedua adalah Manajemen Team yang terdiri dari Team Building, Community Service dan Kewirausahaan. Di forum yang kedua ini, capeng dibekali kemampuan untuk mengatur sebuah tim untuk mencapai suatu tujuan bersama. Seperti pada forum pertama, pada akhir forum, capeng diberi tugas untuk menerapkan materi yang telah didapat. Tugas-tugas yang saya dapat dari forum kedua ini adalah membuat business model canvas, mewawancarai masyarakat sekitar terkait KAM Bumi Ganesha, masalah dan solusinya, dan melaksanakan acara syukuran wisuda penghuni KAM Bumi Ganesha.

            Forum yang ketiga adalah Manajemen Publik yang terdiri dari public speaking, sponsorship dan negosiasi, serta event planning. Di forum ketiga ini, capeng dibekali materi untuk mempersiapkan pengadaan acara yang berbasis publik.

            Pada akhir kaderisasi, capeng diharuskan membuat sebuah acara eksternal berskala se-Bandung raya sebagai aplikasi dari ketiga forum yang telah dijalani sekaligus menguji softskill  yang telah dipelajari dan kekompakan angkatan. Kemudian, di akhir tahun, akan diputuskan melalui rapat penerimaan apakah calon penghuni layak untuk menjadi penghuni KAM Bumi Ganesha atau harus mengalami perpanjangan masa capeng atau lebih parah lagi ditolak menjadi penghuni apabila hasil kaderisasinya masih jauh dari kata baik.

            Begitulah sistem kaderisasi di KAM Bumi Ganesha yang saya alami. Buat para pembaca, semoga tulisan yang saya buat kali ini bermanfaat. Terima kasih sudah meluangkan waktunya untuk membaca tulisan blog ini

Dikutip dari tumblr-nya Dea ._.

"Sekarang, marilah kembali. Seperti biasa. Seperti sebelum-sebelumnya. Anggap saja semuanya tidak pernah ada. Ya, memang tidak pernah ada."